La deserción universitaria y la informalidad juvenil siguen marcando el futuro de miles de jóvenes en Ecuador. Según datos de la SENESCYT, la tasa de deserción universitaria alcanzó el 20,4% en 2023, mientras que el informe Panorama Laboral 2025 de América Latina y el Caribe, de la Organización Internacional del Trabajo, revela que el 56% de los jóvenes de la región trabaja en condiciones de informalidad, con bajos ingresos y acceso limitado a beneficios como la seguridad social.
Especialistas señalan que muchos jóvenes continúan escogiendo carreras influenciados por presión social, expectativas familiares o desconocimiento de nuevas oportunidades profesionales. Esto ha provocado una alta concentración en carreras tradicionales y, posteriormente, una saturación del mercado laboral, dificultando aún más la transición entre los estudios y el empleo.
Frente a este escenario, en Ecuador comienzan a implementarse nuevas herramientas de orientación profesional y autoconocimiento dirigidas a estudiantes y jóvenes profesionales. Una de ellas es Indigo Assessment, utilizada en más de 90 países y enfocada en el análisis de comportamiento, habilidades socioemocionales y motivadores personales. La herramienta es complementada por Edutalent mediante procesos de coaching y acompañamiento académico y profesional.
Andrea Montalvo, gerente general de Edutalent, explicó que es importante ayudar a los jóvenes a conocer mejor la oferta académica del país, sus oportunidades laborales y cómo estas se conectan con sus habilidades e intereses. A diferencia de los test vocacionales tradicionales, estas evaluaciones buscan ofrecer una visión más amplia sobre estilos de comunicación, entornos laborales ideales y adaptabilidad, habilidades que hoy tienen cada vez más peso en el mercado laboral.