La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Fundación Esquel, en colaboración con Tipti Tech Academy, han lanzado un innovador programa de becas destinado a 100 mujeres en situación de movilidad humana en Ecuador, provenientes de Venezuela, Colombia y mujeres ecuatorianas que migraron y retornaron al país. Este programa ofrece un curso especializado de 11 meses en Desarrollo de Páginas Web y Aplicaciones, diseñado para proporcionar a estas mujeres las habilidades necesarias para acceder a oportunidades laborales de alto perfil en el sector tecnológico.
El curso, impartido por Tipti Tech Academy, fue presentado en un evento que contó con la participación de líderes del sector público, privado y de la cooperación internacional. Esta formación no solo busca capacitar técnicamente a las beneficiarias, sino también empoderarlas para superar las barreras que les han impedido acceder a empleos dignos. Las mujeres que culminen el curso con éxito serán incluidas en bolsas de trabajo de alto nivel, lo que les abrirá puertas en un mercado laboral competitivo y en constante crecimiento. Para ser beneficiaria de esta beca, deberás registrarte en el link de Tipti Tech Acadeny.
Para contribuir a la reducción de la brecha de género en el sector tecnológico y fomentar la empleabilidad en Ecuador y la región, Tipti Tech Academy ofrece su bolsa de empleo http://talentotiptitech.com/ para empresas, con el propósito de facilitar la contratación de mujeres con habilidades digitales altamente demandadas en el mercado laboral, promoviendo así su desarrollo personal y profesional.
El éxito de esta iniciativa se debe en gran parte al apoyo de la empresa privada. Compañías como Latam, Nestlé, Puntonet y Fundación Favorita han contribuido con la donación de 60 computadoras, esenciales para que las participantes puedan completar su formación.
Esta colaboración multisectorial resalta la importancia de las alianzas estratégicas para crear oportunidades reales y tangibles, en línea con los objetivos de USAID y Fundación Esquel de promover cambios sostenibles en la región.
La creciente demanda de talento digital en Latinoamérica hacia 2025
Para el año 2025, la demanda de talento en el sector tecnológico en Latinoamérica alcanzará niveles sin precedentes. Según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se requerirán 1.2 millones de desarrolladores en la región, lo que refleja la creciente importancia de las habilidades digitales en el mercado laboral. En línea con esta tendencia, el Foro Económico Mundial, en su informe “The Future of Jobs Report 2020,” predice que la mayoría de los nuevos empleos estarán relacionados con áreas como big data, comercio electrónico, inteligencia artificial y desarrollo de algoritmos.
Esta proyección se complementa con el análisis de la UNESCO, que estima que para 2025, el 75% de los empleos estarán vinculados a los campos de Ciencias, Tecnología y Matemáticas, subrayando la necesidad urgente de formar profesionales en estas áreas para satisfacer la demanda futura.
Al concluir el curso, las participantes serán incluidas en bolsas de trabajo especializadas, lo que facilita su inserción en un mercado laboral cada vez más competitivo.
Este programa no solo empodera a mujeres en situación de vulnerabilidad, sino que también establece un modelo de inclusión y desarrollo sostenible para Ecuador y la región. Con el apoyo de organizaciones como USAID, Fundación Esquel, y Tipti Tech Academy, estas mujeres están dando un paso firme hacia un futuro lleno de oportunidades, demostrando que la educación y la colaboración multisectorial son clave para transformar vidas y construir un país más resiliente y próspero.
