¿Cómo construir un Quito con más oportunidades para las mujeres emprendedoras? Capacitación, acceso a capital semilla y servicios de cuidado infantil fueron algunos de los temas que abordó Harold Burbano, candidato a la Alcaldía de Quito por Acción Democrática Nacional (ADN), durante una entrevista con Tu Voz, en la que explicó su visión sobre el fortalecimiento de las oportunidades económicas y laborales de las mujeres en la ciudad.
La conversación se desarrolla en un contexto en el que conseguir empleo continúa siendo un desafío para muchas quiteñas. Según ConQuito, con base en cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) difundidas en mayo de 2026, el desempleo femenino en la capital alcanzaba el 10,75 %.
Burbano, quien fue ministro de Desarrollo Humano y de Trabajo, además de desempeñar funciones como viceministro en las áreas de inclusión social y económica, destacó la importancia de impulsar iniciativas que permitan a las mujeres generar sus propios ingresos.
«Necesitamos una política pública no solamente de emprendimiento, sino de empleabilidad para mujeres», expresó durante la entrevista.
Quito Mujer Produce: capacitación y apoyo para emprender
Al hablar sobre cómo fortalecer el emprendimiento femenino, Burbano se refirió a Quito Mujer Produce, un proyecto enfocado en ampliar las oportunidades de capacitación y facilitar el acceso a financiamiento para las mujeres que desean iniciar o fortalecer sus negocios.
En este sentido, mencionó la necesidad de reorganizar los sistemas municipales de formación y fortalecer el trabajo conjunto entre ConQuito, el Instituto Metropolitano de Capacitación y el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (Secap).
También habló de ampliar los cupos de capacitación y vincular a las emprendedoras con fuentes de capital semilla, mediante la banca pública y posibles mecanismos de financiamiento internacional, como los del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Banco Mundial.
Servicios de cuidado para que más mujeres puedan trabajar
Para muchas mujeres, encontrar tiempo para emprender o conseguir un empleo también significa buscar quién cuide de sus hijos. Esta fue otra de las necesidades que Burbano abordó durante la conversación, al referirse a la importancia de fortalecer los servicios municipales de cuidado infantil a través del Patronato San José.
El candidato señaló que estos servicios deberían contar con horarios adaptados a las jornadas laborales y de emprendimiento de las mujeres. Además, mencionó como objetivo ampliar la cobertura de cuidado infantil hasta alcanzar al 80 % de los niños en Quito.
Durante la entrevista, destacó que fortalecer estos espacios permitiría reducir la carga de cuidado que recae sobre muchas mujeres y facilitar su participación en actividades de formación, emprendimiento y empleo.
Quito Mujer Trabaja: oportunidades para acceder al empleo formal
Otro de los temas abordados fue Quito Mujer Trabaja, una iniciativa enfocada en conectar a las mujeres que reciben capacitación con oportunidades de empleo formal, tanto en instituciones públicas como en empresas privadas.
Burbano se refirió a la importancia de contar con bolsas digitales de empleo, fortalecer la vinculación con el programa Encuentra Empleo y trabajar directamente con empresas privadas para facilitar la inserción laboral.
También destacó la necesidad de una coordinación entre el Municipio y el Gobierno central, especialmente en las áreas de empleo, capacitación y cuidado infantil.