La licencia de maternidad en Ecuador pasó de 12 a 14 semanas para mujeres afiliadas al IESS, tras una decisión judicial que aplica un estándar internacional de protección y ordena adecuaciones institucionales.
El cambio no proviene de una reforma legislativa tradicional, sino de un proceso judicial impulsado por la organización Surkuna que llegó hasta la Corte Provincial de Pichincha.
El origen del caso: Una madre, un diagnóstico y una solicitud
El proceso fue impulsado por Mayra Tirira, directora de Surkuna, quien en 2024 vivió un embarazo en el que su hija fue diagnosticada con una condición física detectada entre las semanas 10 y 12 de gestación.
En ese contexto, solicitó acceder a un periodo más amplio de licencia de maternidad, argumentando la necesidad de mayor tiempo de recuperación y acompañamiento en una etapa crítica del posparto.
El pedido fue aceptado en su entorno laboral, sin embargo, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) negó la ampliación, manteniendo el criterio de 12 semanas como referencia.
Ese hecho marca el inicio del conflicto legal.
El giro del caso: El Convenio 183 de la OIT
El proceso se basó en el Convenio 183 de la OIT, un estándar internacional que protege la maternidad en el embarazo y el posparto.
Con este criterio, la Corte Provincial de Pichincha concluyó que 12 semanas no eran suficientes para la recuperación de la madre ni para el vínculo temprano con el bebé.
Este es el punto que cambia el rumbo del caso.
La decisión judicial y el plazo al IESS
La Corte determinó que el IESS vulneró derechos y ordenó una medida de no repetición.
Además, dio un plazo máximo de 60 días para que la institución adecue su normativa.
Desde septiembre, este cambio se proyecta como de aplicación a nivel nacional para mujeres afiliadas al IESS.
Cómo solicitar la licencia de maternidad de 14 semanas en Ecuador
El procedimiento para acceder a la licencia de maternidad no cambia respecto al trámite habitual en el IESS.
Pasos generales:
- Registro del nacimiento del bebé
- Presentación del certificado médico o de nacimiento
- Activación del trámite en el IESS
Según el caso:
- Si el parto ocurre en un hospital del IESS, el proceso es automático
- Si el parto ocurre en un centro privado, se debe registrar el certificado en el IESS
Guía para solicitar las 14 semanas de licencia por maternidad
La Corte Provincial de Pichincha reconoció las 14 semanas de licencia por maternidad para mujeres y personas gestantes, bajo la aplicación del estándar internacional de protección.
Si estás en licencia o estás por iniciar tu periodo de maternidad, puedes acceder a una guía oficial con los pasos y documentos necesarios para solicitar este derecho.
Documentos disponibles:
- Guía para solicitar las 14 semanas de licencia por maternidad
- Formato para empresas privadas (descarga disponible aquí)
- Formato para instituciones públicas (descarga disponible aquí)
- Sentencia del caso (aquí disponible)
Estos documentos pueden ser utilizados como respaldo para iniciar el trámite ante el empleador o el IESS.
¿Qué pasa si el IESS niega la solicitud?
En caso de negativa, las mujeres y personas gestantes pueden recurrir a:
- Solicitud formal al empleador y al IESS
- Acción de protección ante la justicia
- Apoyo de la Defensoría del Pueblo
- Consultorios jurídicos gratuitos
Apoyo legal gratuito
Surkuna habilitó un canal de asesoría gratuita para orientación en derechos:
📞 09 6363 0034
Asesoría gratuita, sin acompañamiento legal completo.
Alcance del cambio en Ecuador
El criterio judicial tiene impacto a nivel nacional para mujeres afiliadas al IESS, aunque su aplicación depende de la adecuación normativa institucional.
Las personas no afiliadas al IESS no acceden a este beneficio, lo que evidencia una brecha en el sistema de seguridad social.