La llegada de la consultora internacional North Highland a Ecuador abre nuevas oportunidades laborales, especialmente para profesionales del sector tecnológico y digital. La empresa proyecta un crecimiento sostenido en el país y busca fortalecer su equipo local en los próximos años.
Como parte de este proceso, la compañía planea contratar al menos 50 consultores bilingües en distintos niveles, desde perfiles junior hasta cargos de gerencia. Las vacantes están orientadas principalmente a áreas como datos, inteligencia artificial, ingeniería de software, plataformas digitales y experiencia de usuario.
En cuanto a los requisitos, se priorizan perfiles con experiencia en analítica avanzada, machine learning, tecnologías cloud, arquitectura de datos y desarrollo de software. Además, la empresa destaca la importancia de habilidades blandas como pensamiento crítico, resolución de problemas complejos, adaptabilidad y trabajo colaborativo.
El proceso de postulación se realiza en línea a través de su portal oficial de carreras: https://careers.northhighland.com/. Los interesados deben revisar las vacantes disponibles, aplicar según su perfil y pasar por un proceso que incluye evaluación inicial y entrevistas. La firma ya ha realizado eventos de reclutamiento en Quito, lo que evidencia su interés en captar talento local.