La Ley de Integridad Pública, en vigencia desde el 26 de junio de 2025, ha generado preocupación entre los servidores públicos, especialmente por los cambios en el acceso al bono de compensación por jubilación. Aunque no modifica la edad legal para jubilarse, introduce nuevas condiciones que afectan directamente a quienes desean acogerse a ese beneficio económico.
De acuerdo con la Ley de Seguridad Social, cualquier persona puede jubilarse a los 60 años con 30 años de aportes al IESS, o a cualquier edad si acumula 40 años de contribuciones. Esta norma no ha cambiado. Sin embargo, los cambios sí afectan a los trabajadores del sector público que, además de la pensión del IESS, podían acceder a una compensación estatal por años de servicio, que en algunos casos supera los 50.000 dólares.
Con la nueva ley, para acceder a esta compensación ya no basta con cumplir los requisitos de jubilación. Ahora se exige tener al menos 65 años de edad. En la práctica, esto significa que un servidor público puede seguir jubilándose a los 60 años, pero si lo hace antes de los 65, no recibirá el bono, solo la pensión mensual del IESS, la cual muchas veces no cubre todos los gastos de la etapa de jubilación.
Además, quienes iniciaron su trámite de jubilación antes del 26 de junio pero no recibieron el bono hasta esa fecha, ya no podrán acceder a la compensación, según lo establece la ley vigente. Esta disposición afecta a cientos de trabajadores públicos que ahora deberán evaluar si postergar su retiro para poder recibir el bono económico.
