Este 11 de diciembre se llevará a cabo la graduación de 41 mujeres que culminaron su formación para obtener la licencia profesional tipo D, un logro alcanzado gracias al convenio de cooperación entre el Municipio de Quito y el Sindicato de Choferes Profesionales de Pichincha. Este hito marca la incorporación de nuevas mujeres al sector del transporte, un espacio que por años ha sido mayoritariamente masculino.
Las graduadas forman parte del programa de 300 becas completas, un proyecto dirigido a mujeres cabezas de hogar, víctimas y sobrevivientes de violencia de género, con el fin de fortalecer su autonomía económica y ampliar sus oportunidades de empleo formal. Obtener esta licencia no solo representa una certificación técnica, sino una puerta hacia la independencia financiera y el empoderamiento personal.
Esta iniciativa responde al compromiso de promover un sistema de movilidad más inclusivo, seguro y equitativo, en concordancia con el Plan Maestro de Movilidad. Su implementación contribuye a reducir brechas de género en el transporte público y visibiliza el rol de las mujeres como agentes activas dentro de la movilidad urbana.
Además, experiencias previas han demostrado que las unidades operadas por mujeres registran menores índices de siniestralidad, lo que aporta a mejorar la calidad del servicio y la seguridad vial para la ciudadanía. El avance que hoy celebran estas 41 mujeres abre camino para otras, fortaleciendo el acceso femenino al trabajo formal y promoviendo un transporte más humano y diverso.